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【リハビリ職】ナーシングピア横浜
| アピールポイント | 部署内で密にコミュニケーションを取りながら、他部署とも連携し、ご利用者様に最適なアプローチが出来るよう取り組んでいます。気軽に話しやすい雰囲気作りを心掛け、職員の様々な意見を取り入れながら業務を行っています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入所・ショートステイのご利用者様に対するリハビリのほか、リハビリ実施計画書の作成やカンファレンス・委員会など会議への参加、家屋評価・訪問指導などを行います。リハビリでは、一人ひとりご利用者に合わせ、個別またはグループで、運動療法や認知機能訓練、手作業、レクリエーションなどを行っています。 |
| 教育体制 | 未経験の新入職員に対しては、職員が付きながら教育を行っていきます。外部研修などにも参加しやすいよう勤務調整可能です。 |
| 求める人材 | 理学療法士や作業療法士のいづれかの資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区南本宿町１１８－１９ |
| アクセス | 相鉄本線・いずみ野線「二俣川駅」下車 北口バス停2番のりば「旭4」または「旭5」系統に乗車 バス停「桐が作入り口」下車 徒歩1分 ★マイカー通勤可 無料駐車場あり |
| 月給 240,580円 ～ 291,160円 | 〈基本給〉 199,000～238,000円（専卒） 202,600～241,000円（4大卒） 調整手当 18,900～22,800円 特殊業務手当 22,680～27,360円 〈該当者に支給する手当〉 扶養手当（扶養対象・人数により支給） 住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分） ※勤務日（曜日）はシフトによる ※残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 4週8休 年間休日112日 ?育児支援あり ?月1シフト提出 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・住宅手当 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙 ・社員食堂があり一食310円で利用できます。献立は管理栄養士が管理しています。 ・施設内にカフェ（マイカフェ）があります。食後の休憩や小休憩の時に利用してください。 |
| 選考の流れ | ▼応募書類 エントリーフォームより応募ください。 ▼応募書類 履歴書（写真添付）、各種免許・資格証のコピー ▼選考方法 面接 |
| 応募方法 | エントリーフォームより応募の上、以下の書類をご用意いただき面接に持参してください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・有資格者は免許証の写し |